我们的责任：环境，员工福利和道德实践
在Weijun Toys，企业社会责任（CSR）是核心价值。我们致力于可持续性，员工福祉和道德实践。从使用环保材料到确保安全的工作环境并促进公平待遇，我们努力产生积极的影响。我们对这些原则的关注反映了我们对长期负责任的商业实践的奉献精神。
环境责任
在Weijun Toys，可持续性是核心原则。 20多年来，我们优先考虑环保材料，以最大程度地减少环境影响并保护我们的劳动力。为了应对不断增长的市场需求，我们现在纳入了回收的塑料和其他可持续材料。作为企业社会责任努力的一部分，我们还探索了诸如海洋保护材料和可生物降解选择之类的创新，以进一步增强我们的可持续性计划。
致力于更安全，更好的工作条件
员工安全
我们为员工确定安全健康的工作环境。我们的工厂配备了紧急医疗工具包，用于纯净饮用水的指定区域以及消防安全措施，包括明确的标牌，灭火器和常规训练，以确保在紧急情况下进行准备。
员工福利
我们为员工提供专门的宿舍，提供安全舒适的住宿。我们的现场食堂遵守严格的卫生标准，为员工提供营养餐。此外，我们庆祝假期和具有员工福利的特殊场合，以确保我们的劳动力感到受到重视和赞赏。
支持当地社区
在Weijun Toys，我们致力于积极影响运营的社区。我们的四川工厂位于一个鲜为人知的地区，为当地村民创造了工作，帮助解决了“左派”儿童问题。这种选择支持该领域的社会和经济发展，反映了我们对企业社会责任和可持续增长的承诺。
道德实践
在Weijun，我们优先考虑透明度和公平。我们认真对待员工担忧，促进公开沟通和保护权利的明确申诉程序。我们维护一个基于绩效的促销系统，并鼓励公平的竞争，同时培养我们的劳动力人才。为了确保道德实践，我们拥有一个内部的监督系统，并为员工提供了安全渠道，以报告腐败或不道德行为，从而促进正直文化。
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